【産休・育休】厚生年金・健康保険の保険料免除について知ろう
産休・育休の期間中は、厚生年金と健康保険の保険料が免除されることを知ってますでしょうか。 2つの社会保険の保険料が免除されることを知っている方でも、健康保険の...
2023年4月1日【出産育児一時金】8万円増額1児50万円支給
2023年4月1日からの出産には、1児につき50万円の出産育児一時金が支給されます。 これまでの42万円から、支給額が8万円増額されます。 ...
【60歳で老齢年金繰上げ受給を検討中】繰上受給したあとで障害年金請求できるか？
60歳に近くなると、老齢年金を繰上げて受給するかどうか検討する方もいます。 65歳になる前に老齢年金を受給できるのはメリットですが、大きなデメリットもあります...
【2023年度の障害年金額】2.2％引き上げ
2023年度の障害年金の額は、前年度の金額と比べて2.2%引き上げられます。 2023年度の障害基礎年金の支給額 2023年度の年金の額は...
【2023年1月労災死傷者】新型コロナウイルス感染が前年同期比増加の99％
2023年労災死傷災害1月前年対比11.5％増加 2023年1月に発生した労働災害による死亡は、前年同期比では▲42.9％でした。 とはいうもの...
【合意ない労働条件の切り下げは無効】納得できなければ労働局のあっせんを利用する
あなたが合意していないのに、給料など労働条件を一方的に切下げられてしまった。 「仕方がない」とあきらめるしかないのでしょうか？ Q.労働者の合意なく...
【ChatGPTに質問】労働局の紛争調整委員会 解雇無効のあっせん申請書の書き方
最近話題になっているChatGPT。 「労働局の紛争調整委員会 解雇無効のあっせん申請書の書き方」で質問してみたところ、AIからの回答は予想外に良いものでした...
賃金以外の男女差別は労基法で禁止されていないから、賃金以外の男女差別は違法ではない？
最近聞くことが少なくなったものの「労働基準法に定めがないことなら、違法にならないから大丈夫」という話がまだあります。 「労働基準法で禁止されている男女差別は賃...
労働契約と就業規則はどちらが優先されるのか？
就職したときの労働契約書と就業規則。同じ事柄について定められている内容が異なっていた場合は、個別の労働契約と就業規則のどちらが適用されるのでしょうか？ ...
精神・身体の障害による奨学金返還免除・障害年金受給
障害の状態にあると、働くことが困難で経済的に困窮してしまうこともあります。 学生時代に奨学金を借りていて返済に困っている人は、免除をうけて支出をへらすことがで...
労働組合加入率は16.5%だが1千万人もの組合員数（2022年労働組合基礎調査）
労働組合基礎調査の結果が、厚生労働省から2022年12月16日に公表されました。 労働組合基礎調査は、毎年6月30日時点での状況について7月に調査しているもの...
【2022年労働災害】休業４日以上死傷者数21万人（70％増加）厚生労働省公表12月速報値
2022年の労働災害発生状況の12月速報値が厚生労働省から公表されています。2022年の労災は、死亡者数は5.5%減少していますが、休業4日以上の死傷者数は70...
【発達障害と障害年金】発達障害の可能性「小中学生の８・８％」？
小学生の8.8％が発達障害の可能性という新聞記事。 10年前から2.3ポイント上昇しているとのことで、発達障害についての認知の高まりが反映されています。 発...
【パートタイム労働者】ボーナスはいくらでしたか？
12月も中旬となり、労働者のみなさまはボーナス支給の時期でしょうか？ 「コロナの影響で、ボーナスどころか毎月の給料も遅れているよ」という方もいらっしゃるかもし...
Q.兼業・副業はしてもいいの？【兼業・副業は原則自由】制限が認められる場合有
兼業、副業。この言葉をよく聞くようになりました。 「就職したら別の会社で働いたらダメでしょう」という方。 「自分の時間で何をしようと会社から一切言われる筋合...
【障害年金】「請求書」の記入は難しくない
「障害年金を請求するので年金請求書への記入を依頼したい」という相談をうけることがあります。 もちろん、ご依頼をお受けすることもできるのですが、年金請求書へ...
iOS16アプリ【ロックランチャー（Lock Launcher）】iPhoneロック画面下アイコンから一瞬でアプリ起動
iPhoneを使っている方はロック画面からアプリを起動できると便利だと思いませんか？ iOS16では、ウィジェットを利用することでロック画面からアイコンをタッ...
【2022年労働災害11月速報】死傷災害の半数が新型コロナ感染による労災
2022年11月16(水)に2022年労働災害発生状況（11月速報値）が厚生労働省から公表されました。 2022年1月1日から10月31日までに発生した労働災...
【労働災害】自分の担当外の仕事での怪我は労災じゃない！？
自分が直接担当していること以外の仕事でケガをしたら、労災にならないのでしょうか？ 自分の担当じゃない仕事に手を出してケガしたんだから労...
【うつ病で休職した労働者】退職せずに利用できる3つの制度（傷病手当金・自立支援医療・障害年金）
「うつ病がきつくて働き続けられない。もう仕事を辞めるしかない」 退職することは悪いことではありませんが、退職する以外に休職する選択もあります。 休職して心身...