「2022年05月」一覧

会社や労働者の意志（希望）とは関係なく、厚生年金に強制加入します。 働き続けるかぎり何歳になっても厚生年金に加入し続けるのでしょうか。 何歳...

雇用保険の基本手当。失業手当という呼び名で知っている方も多いでしょう。 会社を退職したあとで次に就職するまでの間、決められた日数を上限にうけとることができる失...

卒業後に最初に就職した会社で入社時に書面で労働条件を明示された労働者の方が6割だったという調査結果が「連合」から発表されています。 入社時に書面での労...

雇用保険の保険料が上がるといっても、厚生年金や健康保険とくらべるともともとの保険料自体が低いです。 保険料が少し上がっても雇用保険に加入する働き方が安心です。...

2022/05/01以降に新型コロナウイルス感染症の影響による事業所の休業（部分休業も含む）で離職した場合は「特定理由離職者」として失業手当をうけやすくなりまし...

年金記録に「もれ」や「誤り」がないか確認して、見つけたら訂正の請求をしましょう。 年金記録の「もれ」「誤り」、少なくはない 「年金記録はコンピュータ...