「労働法・社会保険」一覧

出産するなら会社をやめろと言われても、法律が許さないことを言っているのだと知って踏みとどまっていただきたいと思います。 そして必要なときには厚生労働省・労働局...

労働者のあなたが会社を辞職するのは自由です。職業選択の自由・奴隷的拘束の禁止が憲法で保障されています。 正社員など期間の定めがない労働契約であれば辞職を会社に...

あなたが会社で働くということは労働契約が締結されるということです。 労働契約とはどういうことでしょうか。 労働契約を締結するときに会社があなたにしなければな...

【失業手当】（雇用保険の基本手当）の日額。 1日あたり受け取れる失業手当の金額（基本手当日額）が、2020/8/1から年齢区分によって35円から40円引き上げ...

2020年7月31日（金）に厚生労働省から2020年10月1日付指定専門実践教育訓練の指定講座が公表されました。 新規指定講座が209、これまでに指定したもの...

会社を退職して受け取る【失業手当】(雇用保険の基本手当)。 会社都合での解雇・退職の場合と自己都合退職では扱いが全く異なります。 本当は、解雇や退職勧奨によ...

新型コロナウイルス禍で売上が下がり自宅待機を命じられた。 正社員には休業手当が払われているが、それ以外のアルバイトやパートなど有期雇用契約の労働者には休業手当...

入院などで病院への医療費支払いが高額になると負担が大きくて大変です。 こんなときは医療費の支払いが所得に応じて一定金額を超えると健康保険から給付があります。...

労働者の方から残業事前申請についての相談がありました。 就業規則で残業事前申請制度が定められている。 終業時刻前に残業する業務内容と残業時間数を記入して上長...

失業手当（雇用保険の基本手当）を受けるには、離職日前の2年間に通算で12ヶ月以上の被保険者期間が必要です。 特定受給資格者・特定理由離職者は離職日前の1年間に...

30日後に解雇すると会社に通告された。 解雇の理由をたずねるとハキハキした明るい態度で仕事をしていないからだとのこと。 そんなことを理由に解雇されるなんて納...

会社に解雇された。不当解雇で無効を争いたいという方から社会保険について相談がくることがあります。 退職・解雇で会社を離れると社会保険の被保険者としての資格を失...

病気やケガで働けない間に会社から給料を受け取れない代わりに健康保険から1年半受け取れる傷病手当金。 病気やケガをして医師の診断で会社を休んだ場合、4日目から給料...

労働保険（労災保険・雇用保険）と社会保険（健康保険・厚生年金保険）を合わせて広い意味での社会保険と言えます。 社会保険は国家による強制加入ですので、あなたが会...

民事上の個別労働紛争とは労働基準法等の違反に係るものを除いた労働条件その他労働関係に関する事項についての個々の労働者と事業主との間の紛争のことです。 民事上の...

失業手当（雇用保険の基本手当）は解雇など会社都合退職ではない場合には、受け取り始めるまでに3ヶ月の給付制限期間がありましたが、2020/10/01以降に退職する...

退職手続きに必要な書類だからと言われてサイン（署名・押印）した。あとで気づいたら未払賃金債権放棄誓約書だった！ これは週末にzoomで参加した解雇事例の研究会...

「脅迫して労働させた５０代の男を逮捕　沖縄県警が強制労働禁止で摘発は初」という見出しのニュース。 検察と弁護士が事実をもとに裁判で主張しあって決まるので、逮捕...

新型コロナウイルスの影響で解雇されて新しい仕事を探さなければならない。 働いている会社を辞めて別の仕事をしたいけれど、技術や資格がなくて不安。 失業手当を受...