厳しい状況のときに好転の芽が育つ。新型コロナ禍の厳しい状況で生活支援制度を利用しよう
今年(2019年)は新型コロナウイルス感染症が蔓延した年でした。解雇の不安の中にいる労働者の方も少なくありません。 1番寒くなるこれからの季節に太陽が出て...
今年(2019年)は新型コロナウイルス感染症が蔓延した年でした。解雇の不安の中にいる労働者の方も少なくありません。 1番寒くなるこれからの季節に太陽が出て...
MacBookProにはファンクションキーがありません。 ファンクションキーがある位置には代わりにTouch Barがあります。 物理的なキーとちが...
メモ機能はとても便利でしたが、これまで誤って削除してしまったり、1つ前に戻したいときは、書き直しをしなければならないため、少し不便でした。 iOSのアップ...
今年は新型コロナの影響で生活が苦しい方がいっそう増えています。 この年末年始は特に厳しい状況になるという方もいるでしょう。 「生活保護の申請は国民の...
2021年3月分から、障害基礎年金を受けとっている方の児童扶養手当との調整方法が変わります。 受けとれる児童扶養手当の額が増えたり、これまで児童扶養手当が...
iPhoneのカメラロールで写真を簡単に編集することができる「マークアップ」が新しくなってから、より便利になっています。 今回は新しいマークアップで写真に...
条件を満たしている方は、会社を退職後でも傷病手当金を受けとれます。 傷病手当金を受けとっている間は失業手当を受けとれません。 退職後に傷病手当金を受けとる方は、失業手当の受給期間延長の申し出をしましょう。
iPhoneのカメラロールで写真を簡単に編集できる「マークアップ」。 以前のバージョンと比べると、カラーのバリエーションがとても増えています。 自分の好...
業務上災害ではない病気やケガ(私傷病)で休職中の労働者。 主治医から休職前よりも軽い仕事なら復職して働けるとの診断がでたが、会社からは休職前の仕事以外の復職は拒否されている。 私傷病による休職中の労働者の復職について考えてみましょう。
業務上災害によって休業している期間とその後30日間は、使用者(会社)はこの労働者を解雇できません。 たとえ懲戒解雇できるような問題を労働者が発生させた場合でも、労働基準法で解雇が禁止されています。
ベトナム人大量あっ旋して2100万円を中間搾取した3人を小諸労基署が長野地検上田支部に書類送検しました。 ベトナム人らの賃金から2100万円をピンハネ...
iPhoneのカメラロールで写真を簡単に編集することができる「マークアップ」があります。 写真の上に文字や絵を描いたけど、場所はここじゃないほうがいいな。...
iPhoneのカメラロールで写真を簡単に編集することができる「マークアップ」 新しいマークアップで定規を使ってまっすぐな線を写真に入れる方法をご紹介します...
労働基準法などの適用を逃れる目的で業務委託・請負などの名称で契約する会社があります。 労働契約なのに「委託」「請負」で契約しないように注意しましょう。 ...
労基署(労働基準監督署)が指導した結果、2019年度1年間で100億円近く(98億円超)もの不払賃金が支払われています。 残業代など未払賃金があるなら、労...
障害年金を受けとっている方は、国民年金は1級か2級の障害等級に該当している間、厚生年金は1級か2級か3級の障害等級に該当している期間は障害年金を受け続けることが...
「会社補償 4日以上休まない場合」で検索してblogの記事を読みにきた方がいます。 業務上災害で病気やケガをして療養のために休業すると、4日目から労災保険...
iPhoneのロック画面を解除しないで、新規「メモ」を作成できます。 マスクをしているとFACE IDでロック解除できません。 iPhoneロック状態のまま...
アルバイトしているときに仕事でケガをした。 「個人商店(個人事業)だから労災保険に入っていないので、労災保険うけられないよ。」と店長(事業主)に言われた。...
業務上のケガや病気で労災保険から休業補償給付を受けていた人が治ったあとで退職した。 退職後にケガや病気がまた悪くなってしまった。 労災保険から給付を...